تم التوقيع مؤخراً على اتفاقية تعاون بين أكاديمية الأصالة إل جي للتبريد والتكييف المركزي ومؤسسة التعليم لأجل التوظيف الأردنية يتم بموجبها تطوير برنامج تدريبي مشترك لتعزيز القدرات المهنية لمجموعة من الأيتام الذين تخرجوا من دور الرعاية الأردنيين.

وجاء الاعلان عن الاتفاقية في مؤتمر صحفي عقدته الأكاديمية أمس الاثنين في مقر شركة الأصالة للالكتروميكانيك بمنطقة خلدا في عمان. وشارك باللقاء كل من السيد ياسين سارة، المدير العام لاكاديمية الأصالة إل جي، والآنسة ميادة أبو جابر، الرئيس التنفيذي لمؤسسة التعليم لأجل التوظيف الأردنية.

كما حضر المؤتمر الصحفي كل من المدير العام لشركة إل جي الكترونيكس في الأردن السيد كيفن تشا، ورئيس مجلس الادارة في شركة مجمع الشرق الأوسط للصناعات السيد أسامة الخليلي، والمدير العام لشركة الأصالة للالكتروميكانيك السيد عصام سمارة، الى جانب رئيس مؤسسة التعليم المهني الأميركية السيد رونالد برودر.

ولقد استحدث البرنامج التدريبي بدعم من وزارة الخارجية الأمريكية عن طريق مبادرة الشراكة مع الشرق الأوسط (MEPI) والتي تعمل بصفة مباشرة مع مجموعة مؤسسات تعني بسياسات التطوير في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا لضمان سيادة الديمقراطية وإزدهار التعليم وتطوير الإقتصاديات في تلك البلدان.

وأعدت أكاديمية الأصالة إل جي ومؤسسة التعليم لأجل التوظيف الأردنية برنامجاً تدريبياً مطولاً لتأهيل الشباب الذكور من الأيتام في مجال تركيب وصيانة أنظمة التكييف المركزي. ويستقطب البرنامج 100 شاب من الأيتام يقطنون في المناطق الفقيرة والأقل حظاً والذين أمضوا سنوات عدة في دور الرعاية في المملكة من غير الحاصلين على شهادة الثانوية العامة، ومن الذين تتراوح أعمارهم بين 17 و21 عاماً.

ويمهد البرنامج التدريبي، الذي سينطلق نهاية شهر تشرين الثاني الحالي، الى تعزيز الجهود المبذولة لتشجيع الأيتام من الشباب الأردني على الانخراط في العمل الميداني والمهن التقنية الحديثة.

كما ستعمل أكاديمية للأصالة ال جي ومؤسسة التعليم لأجل التوظيف على اختيار الأيتام المؤهلين للاشتراك في البرنامج وفقاً لشروط محددة متفق عليها من الجانبين، في حين يتضمن البرنامج ثلاث مراحل هي التدريب العملي، والتدريب النظري، والعمل الميداني.

وستقدم أكاديمية الأصالة إل جي دورة تدريبية لمدة ثلاثة أشهر في مجالي تركيب وصيانة أنظمة التبريد والتكييف المركزي، مرفقة بدورة تثقيفية لمدة يومين تقوم على تنفيذها مؤسسة التعليم لأجل التوظيف الأردنية تهدف الى تعزيز المهارات الفكرية وأساليب الاتصال لدى الشباب المشاركين بالبرنامج.

وسيصار لاحقا الى تكليف الشباب فور انتهائهم من التدريب العملي والنظري في وظائف ميدانية تنتقيها لهم أكاديمية الأصالة إل جي وباشراف مشترك مع مؤسسة التعليم لأجل التوظيف، في حين سيتمكن الشباب خلالها من اكتساب مهارات وخبرات مفيدة تساهم في تنمية قدراتهم الفردية على المدى الطويل.

وحول ذلك، قال السيد ياسين سارة "اننا سعداء بالشراكة الواعدة مع مؤسسة التعليم لأجل التوظيف، والتي تفتح المجال أمامنا للعب دور أساسي في تحقيق التنمية لشريحة كبيرة وهامة من المجتمع الأردني الا وهم الشباب غير المتعلم والعاطل عن العمل. وستعمل الأكاديمية بالتعاون مع الزملاء في مؤسسة التعليم لأجل التوظيف على تعزيز القدرات الفكرية والمهنية لهؤلاء الشباب وتمهيد الطريق أمامهم للدخول الى سوق العمل بكل ثقة واقتدار".

وعلق مضيفاً، "نحن في أكاديمية الأصالة إل جي سنوفر للشباب كافة الخدمات والخبرات اللازمة التي تساعدهم على تطوير مهاراتهم الفكرية والعملية بما يخدم المصلحة العامة ويحقق أهداف البرنامج التدريبي بشكل كامل".

وأشارت  الانسة ميادة أبو جابر الى أن مؤسسة التعليم لأجل التوظيف وعبر استراتيجيتها الخاصة تنجح في جلب أساتذة الجامعات جنبا الى جنب مع كبار رجال الأعمال والمسؤولين الحكوميين المعنيين بالتدريب المهني والتقني. وتعمل المؤسسة على الاستفادة من الدعم المقدم لمبادره الشراكة في الشرق الأوسط لاطلاق برامج تدريبية مهنية مبتكرة على مستوى الدبلوم أو الفنون التطبيقية.

وقد نجحت المؤسسة في السابق بتأهيل الشباب العاطل عن العمل القاطنين في أحد الأحياء الفقيرة في جبل النظيف في عمان، الأمر الذي يجعلها مكاناً مثالياً لاطلاق برامج تدريبية مبتكرة تستهدف الشباب العاطلين عن العمل، وذلك من خلال شراكتها المثمرة مع مجموعة متنوعة من شركات القطاع الخاص.

وقامت المؤسسة الأردنية حديثاً بانشاء المجلس الاستشاري للأعمال التي ترأسه صاحبة السمو الملكي الأميرة نور حمزة، ويضم أعضاء قياديين من القطاع الخاص الأردني يمثلون مختلف المجالات الاقتصادية.

وكان السيد كيفن تشا قد أعرب في المؤتمر الصحفي عن سعادته للشراكة بين أكاديمية الأصالة إل جي ومؤسسة التعليم لأجل التوظيف الأردنية والتي وصفها "بالخطوة الهامة ومتميزة" للأكاديمية في سبيل خدمة المجتمع المحلي وتحقيق التنمية لكافة شرائحه.

وأضاف "تلعب أكاديمية الأصالة إل جي التقنية دوراً فاعلاً في تقليل الفجوة بين الشباب المتعلم وغير المتعلم، والعمل على تعزيز التنمية الاجتماعية حيث تفخر إل جي بأن تكون شريكاً لها في هذه التنمية. كما تتيح هذه الاتفاقية للأكاديمية ابراز دورها الريادي في تأهيل الشباب الأيتام ومساعدتهم على صقل روح الاستقلالية والاعتماد على النفس فيما بينهم، ولعب دور فاعل في المجتمع المحلي. وهذا يؤكد على المبدأ الثابت لدينا في شركة إل جي بأننا جزء لا يتجزأ من المجتمع الأردني الذي نعمل على خدمته وتنميته".

كما أشاد السيد أسامة الخليلي في المؤتمر الصحفي بالاتفاقية كونها "خطوة رائدة نحو تحقيق التنمية الاجتماعية والاقتصادية لبلدنا الحبيب. وقد أخذت شركة مجمع الشرق الأوسط للصناعات على عاتقها دعم ومساندة هذه المبادرة بكافة الخبرات والامكانات اللازمة سعياً منها لانتاج المزيد من الأيدي الأردنية الخبيرة والكفـؤة في مجال تركيب وصيانة أنظمة التبريد والتكييف المركزي".

يذكر بأن أكاديمية الأصالة إل جي للتبريد والتكييف المركزي قد انطلقت في عمان في أواخر العام 2006 بمبادرة مشتركة بين شركة إل جي إلكترونيكس ووكيلها المعتمد في الأردن- شركة الأصالة للالكتروميكانيك. وتمنح الأكاديمية دورات تدريبية وعملية مكثفة في مجال تركيب وصيانة أنظمة التبريد والتكييف المركزي لدى مقرها في منطقة خلدا.

في الوقت ذاته، تعتبر مؤسسة التعليم لأجل التوظيف مؤسسة أردنية غير ربحية تأسست حديثا بمبادرة من مؤسسة التعليم المهني الأميركية. وتعمل المؤسسة الأردنية على تطوير برامج تعليمية ومهنية تستهدف الشباب الأردني من الجنسين والقاطنين في المناطق الفقيرة والنائية سعيا منها لتعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية في الأردن.